7 Errores Comunes en Entrevistas de Programación y Cómo Evitarlos
Entrevistas Técnicas10 min lectura

7 Errores Comunes en Entrevistas de Programación y Cómo Evitarlos

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Interview Whisper Team
4 de noviembre de 2025

Las entrevistas de programación pueden ser estresantes, incluso para desarrolladores experimentados.

Después de analizar miles de sesiones de entrevista, hemos identificado los errores más comunes que impiden que candidatos calificados reciban ofertas.

La buena noticia: Estos errores son completamente evitables una vez que sabes qué buscar.

No estás fallando porque no eres lo suficientemente inteligente. Estás fallando porque no conoces las reglas no escritas.

Desarrollador trabajando en problema de programación

Lo Que Está en Juego

Los números cuentan una historia aleccionadora sobre las entrevistas técnicas.

70% de las empresas tech usan entrevistas de programación como su método principal de evaluación.

Ya sea que entrevistes en FAANG o startups, enfrentarás la pizarra. No hay escapatoria.

El candidato promedio gasta 20-30 horas preparándose para entrevistas técnicas.

Sin embargo, 60% de los candidatos fallan en la etapa de entrevista de código.

No porque les falten habilidades técnicas. No porque no sepan programar. Sino porque cometen errores prevenibles.

Asegurémonos de que no estés en ese 60%.

Proceso de resolución de problemas para entrevistas de programación

Error #1: Lanzarse Directo al Código

El Problema

Imagina esto: El entrevistador termina de explicar el problema.

Antes de que termine su última oración, ya estás tecleando furiosamente.

¿Te suena familiar?

Muchos candidatos escuchan un problema e inmediatamente empiezan a teclear código sin entender completamente los requisitos o pensar en su enfoque.

Se siente productivo empezar a codificar inmediatamente. Pero es una de las formas más rápidas de fallar una entrevista.

Por Qué Es Malo

Empezar a codificar demasiado temprano crea una cascada de problemas:

Podrías resolver el problema equivocado. Sin clarificar requisitos, podrías construir una solución perfecta para un problema que no preguntaron.

Probablemente perderás casos edge. Esos arrays vacíos, valores nulos y condiciones límite no los pensarás hasta que el entrevistador pregunte.

Tu entrevistador no puede seguir tu proceso de pensamiento. Están evaluando cómo piensas, no solo qué produces.

Perderás tiempo reescribiendo código. Darte cuenta de que tu enfoque está mal después de 10 minutos significa empezar de nuevo bajo presión.

La Solución

Siempre sigue este proceso:

  1. Clarifica el problema (2-3 minutos)

    • Pregunta sobre restricciones de entrada
    • Verifica formato de salida esperado
    • Revisa casos edge
    • Confirma cualquier suposición
  2. Discute tu enfoque (3-5 minutos)

    • Explica tu estrategia de alto nivel
    • Menciona complejidad temporal y espacial
    • Obtén aprobación del entrevistador antes de codificar
  3. Escribe código (15-20 minutos)

    • Empieza con una estructura clara
    • Añade comentarios para lógica compleja
    • Piensa en voz alta mientras codificas
  4. Prueba tu solución (5 minutos)

    • Recorre con ejemplos de entrada
    • Verifica casos edge
    • Corrige cualquier bug

Ejemplo de diálogo:

Entrevistador: "Encuentra el substring más largo sin caracteres repetidos."

Buena respuesta:
"Para clarificar - ¿debo devolver la longitud o el substring?
¿Solo consideramos caracteres ASCII? ¿Qué debo devolver para un
string vacío? Ok, déjame pensar en el enfoque..."

Mala respuesta:
*Inmediatamente empieza a teclear*
"def longest_substring..."

Habilidades de comunicación en entrevistas técnicas

Error #2: No Comunicar Tu Proceso de Pensamiento

El Problema

La sala de entrevista está en silencio excepto por el sonido de tu teclado. Estás profundamente concentrado, trabajando la lógica en tu cabeza. El entrevistador está sentado frente a ti, observando, esperando, aprendiendo... nada.

Trabajar en silencio es un error crítico. Las entrevistas de programación no son solo pruebas de código—son sesiones colaborativas de resolución de problemas.

Por Qué Es Malo

El silencio durante una entrevista te perjudica de múltiples maneras:

Los entrevistadores no pueden evaluar tu proceso de resolución de problemas. El "cómo piensas" es frecuentemente más importante que "qué produces."

Pierdes oportunidades de recibir pistas. ¡Los entrevistadores quieren que tengas éxito! Cuando verbalizas tu pensamiento, pueden guiarte de vuelta al camino correcto.

Crea una atmósfera incómoda. Los silencios largos hacen las entrevistas incómodas para todos.

La Solución

Habla sobre todo:

# Buen ejemplo:
"Estoy pensando que podemos usar un enfoque de ventana deslizante aquí.
Déjame usar dos punteros, izquierda y derecha, para rastrear la ventana actual.
También necesitaré un set para rastrear qué caracteres he visto...

De hecho, espera - un set no funcionará porque necesito rastrear posiciones.
Déjame usar un hash map en su lugar para almacenar posiciones de caracteres.

Ok, entonces mientras muevo el puntero derecho..."

Frases clave para usar:

  • "Estoy pensando..."
  • "El trade-off aquí es..."
  • "Déjame verificar este enfoque..."
  • "De hecho, hay una mejor manera..."
  • "El caso edge que me preocupa es..."

Análisis de complejidad de algoritmos y notación Big O

Error #3: Ignorar Complejidad Temporal y Espacial

El Problema

Has escrito una solución hermosa que funciona perfectamente. El entrevistador pregunta, "¿Cuál es la complejidad temporal?" Te congelas. O peor, respondes incorrectamente.

No mencionar complejidad, dar análisis incorrecto, o no considerar oportunidades de optimización señala al entrevistador que no piensas en rendimiento a escala.

Por Qué Es Malo

Muestra falta de pensamiento algorítmico. Entender la notación Big O es fundamental.

Pierdes un criterio clave de evaluación. El análisis de complejidad es explícitamente parte de la rúbrica en la mayoría de empresas tech.

Sugiere que podrías escribir código ineficiente en producción. Una solución O(n²) podría funcionar bien para 100 elementos pero colapsar con 100,000.

La Solución

Siempre analiza la complejidad:

// Después de explicar tu solución:
"Esta solución tiene complejidad temporal O(n²) debido a los loops anidados,
y complejidad espacial O(1) ya que solo usamos unas pocas variables.

Sin embargo, puedo optimizar esto a O(n) temporal usando un hash map,
aunque eso aumentaría la complejidad espacial a O(n)."

Complejidades comunes que debes conocer:

  • O(1) - Constante: Acceso a array, búsqueda en hash map
  • O(log n) - Logarítmica: Búsqueda binaria
  • O(n) - Lineal: Un loop a través del array
  • O(n log n) - Linearítmica: Merge sort, quicksort caso promedio
  • O(n²) - Cuadrática: Loops anidados
  • O(2ⁿ) - Exponencial: Fibonacci recursivo, generación de subsets

Pruebas de software para entrevistas de programación

Error #4: No Probar Tu Código

El Problema

Terminas de escribir tu solución y orgullosamente anuncias "¡Listo!" El entrevistador pregunta, "¿Lo has probado?" El pánico se apodera cuando te das cuenta de que no has verificado que funciona.

Declarar tu solución completa sin recorrer casos de prueba, o solo probar el camino feliz con el ejemplo proporcionado, es como enviar código sin QA.

Por Qué Es Malo

Probablemente tendrás bugs. Incluso desarrolladores experimentados cometen errores. Errores off-by-one, excepciones de puntero nulo y bugs de lógica se esconden en código no probado.

Muestra falta de atención al detalle. Las pruebas demuestran minuciosidad y profesionalismo.

En trabajos reales, código no probado rompe producción. Los entrevistadores extrapolan tu comportamiento de entrevista al trabajo real.

La Solución

Siempre prueba con múltiples casos:

  1. Caso normal: El ejemplo proporcionado
  2. Casos edge:
    • Entrada vacía
    • Un solo elemento
    • Todos elementos iguales
    • Entrada de tamaño máximo
  3. Casos especiales:
    • Números negativos
    • Null/undefined
    • Duplicados

Script de prueba:

def find_max(arr):
    # Tu implementación
    pass

# Casos de prueba
print(find_max([1, 5, 3, 9, 2]))  # Normal: 9
print(find_max([]))                # Edge: array vacío
print(find_max([7]))               # Edge: un solo elemento
print(find_max([-5, -1, -10]))    # Especial: todos negativos
print(find_max([3, 3, 3, 3]))     # Especial: todos iguales

Habilidades de colaboración y trabajo en equipo

Error #5: Quedarse Atascado Sin Pedir Ayuda

El Problema

Has estado mirando el problema por 10 minutos. Tu mente está en blanco. El entrevistador observa pacientemente. No quieres parecer incompetente, así que permaneces en silencio, esperando que llegue la inspiración.

Pasar 10+ minutos en silencio, completamente atascado, tratando de resolver todo solo desperdicia tiempo valioso de entrevista y pierde la naturaleza colaborativa del ejercicio.

Por Qué Es Malo

Desperdicia tiempo de entrevista. Típicamente tienes 30-45 minutos por problema. Pasar 15 minutos atascado significa que no terminarás.

Crea estrés y pánico. Cuanto más tiempo estás atascado, más ansioso te vuelves. La ansiedad dificulta aún más la resolución de problemas.

Muestra pobres habilidades de colaboración. El desarrollo de software real involucra pedir ayuda a compañeros.

La Solución

Pide ayuda estratégicamente:

Después de 2-3 minutos de estar atascado:

"Estoy considerando dos enfoques aquí - usar recursión o iteración.
¿Podrías darme una pista sobre qué dirección podría ser más eficiente?"

Buenas formas de pedir pistas:

  • "¿Voy en la dirección correcta con este enfoque?"
  • "¿Debería estar pensando en este problema de manera diferente?"
  • "Siento que me estoy perdiendo algo obvio..."
  • "¿Podrías clarificar qué quieres decir con [parte específica]?"

Malas formas de pedir:

  • "No sé, ¿puedes decirme la respuesta?"
  • "Esto es muy difícil."
  • Silencio completo seguido de "Me rindo"

Código limpio y mejores prácticas

Error #6: Escribir Código Desordenado o Poco Claro

El Problema

Tu solución funciona, pero el código parece un laberinto. Nombres de variables como x, temp, y data dispersos por todas partes. La indentación es inconsistente. La lógica está enterrada en operadores ternarios anidados. Sin comentarios que expliquen las partes complejas.

Escribir código desordenado o poco claro dificulta que el entrevistador evalúe tu trabajo y sugiere malos hábitos profesionales.

Por Qué Es Malo

Difícil para el entrevistador seguir. Si no pueden entender tu código rápidamente, no pueden evaluar si es correcto o eficiente.

Muestra que podrías escribir código inmatenible. En trabajos reales, otros desarrolladores necesitan leer y modificar tu código.

Sugiere falta de experiencia profesional. Los desarrolladores senior saben que el código se lee mucho más de lo que se escribe.

La Solución

Escribe código limpio y legible:

Mal ejemplo:

def f(a):
    r = []
    for i in range(len(a)):
        for j in range(i+1, len(a)):
            if a[i] + a[j] == 0:
                r.append([a[i], a[j]])
    return r

Buen ejemplo:

def encuentra_pares_que_suman_cero(numeros):
    """
    Encuentra todos los pares en el array que suman cero.

    Tiempo: O(n²), Espacio: O(n)
    """
    pares_suma_cero = []

    for i in range(len(numeros)):
        for j in range(i + 1, len(numeros)):
            if numeros[i] + numeros[j] == 0:
                par = [numeros[i], numeros[j]]
                pares_suma_cero.append(par)

    return pares_suma_cero

Mejores prácticas:

  • Usa nombres de variables descriptivos
  • Añade comentarios para lógica no obvia
  • Mantén indentación consistente
  • Divide expresiones complejas en pasos
  • Usa funciones auxiliares para claridad

Optimización de código y ajuste de rendimiento

Error #7: Rendirse en la Optimización

El Problema

Has escrito una solución de fuerza bruta que funciona. El entrevistador pregunta, "¿Puedes hacerlo mejor?" Respondes, "Esta es la mejor que puedo pensar," sin siquiera intentar optimizar.

Proporcionar una solución de fuerza bruta y detenerse ahí, sin considerar mejores enfoques incluso cuando te lo piden, deja puntos de rendimiento en la mesa.

Por Qué Es Malo

Pierdes oportunidad de mostrar habilidades avanzadas. La optimización separa a los buenos candidatos de los excelentes.

Los entrevistadores a menudo esperan optimización. Muchos problemas están diseñados intencionalmente con una solución obvia O(n²) y una solución inteligente O(n).

Sugiere que no piensas en eficiencia. Los sistemas reales sirven a millones de usuarios. El rendimiento importa.

La Solución

Siempre piensa en optimización:

Paso 1: Obtén una solución que funcione

# Fuerza bruta - O(n²)
def tiene_duplicado(arr):
    for i in range(len(arr)):
        for j in range(i + 1, len(arr)):
            if arr[i] == arr[j]:
                return True
    return False

Paso 2: Reconoce limitaciones "Esto funciona, pero es O(n²). Para entradas grandes, podemos hacerlo mejor."

Paso 3: Propón optimización

# Optimizado - O(n) tiempo, O(n) espacio
def tiene_duplicado(arr):
    vistos = set()
    for num in arr:
        if num in vistos:
            return True
        vistos.add(num)
    return False

Paso 4: Discute trade-offs "El enfoque del hash set es más rápido pero usa más memoria. Si la memoria es limitada, podríamos ordenar el array primero y verificar elementos adyacentes, dándonos O(n log n) temporal pero O(1) espacio extra."

Conclusión

Evitar estos errores comunes puede mejorar dramáticamente tu rendimiento en entrevistas:

  1. ✅ Toma tiempo para entender el problema
  2. ✅ Comunica tu proceso de pensamiento
  3. ✅ Siempre discute complejidad
  4. ✅ Prueba tu código exhaustivamente
  5. ✅ Pide pistas cuando estés atascado
  6. ✅ Escribe código limpio y legible
  7. ✅ Considera optimizaciones

Recuerda, los entrevistadores están evaluando no solo si puedes resolver el problema, sino cómo lo resuelves. Tu enfoque, comunicación y proceso de resolución de problemas importan tanto como la solución final.

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